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黨建工作  

2013年度紀檢監監察工作會會議

6 27日,公司召開2013年度紀檢監監察工作會會議。公司黨委書記金長毅,總經理王英軍與會并講了話。黨委副書記、紀委書記劉新志主持會議并作了報告。
黨委副書記、紀委書記劉新志作題為推進黨風廉政建設,為企業改革發展提供強有力的紀律保障》工作報告。報告從認真貫徹落實市國資委2012年度紀檢監察工作會議精神,明確任務,制定措施;堅持“一崗雙責”,進一步落實黨風廉政建設責任;堅持不斷完善制度,積極推進懲防體系建設;積極有效的抓好黨風廉政教育活動;認真開展專項檢查和風險防控措施落實;認真開展企業效能監察;加強領導干部的作風建設,提高工作的執行力等七個方面回顧了2012年主要工作,查找了紀檢監察工作存在的薄弱環節和問題。
2013年公司紀檢監察工作十項主要工作任務是:
一是學習貫徹黨的“十八大”精神。認真學習貫徹黨的“十八大”會議精神,用“十八大”精神和習近平總書記的重要講話統一全體黨員干部的思想,提高全體黨員干部在新的歷史發展時期對做好黨風廉政建設重要性、迫切性的認識。
二是嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作,圍繞責任分解、責任機制、責任報告、責任追究等關鍵環節,狠抓各項任務落實。
三是深入推進反腐倡廉教育和廉政文化建設。要深入開展反腐倡廉教育活動,繼續抓好黨紀政紀條規學習教育,通過多種行之有效教育活動的開展,不斷增強黨員干部拒腐防變意識。
四是繼續抓好懲防體系建設。在總結前五年公司懲防體系建設成效的基礎上,根據上級紀檢監察部門的要求,編制公司2013~2017年懲防體系建設方案,落實責任,全力推進反腐倡廉懲防體系制度的實施。
五是進一步完善監督機制。注重把公司懲防體系植于企業生產經營管理中,不斷創新監督的方式方法和工作手段,積極探索促進權力運行,廉潔從業,作風建設,群眾反映強烈的問題的公開與解決方式,加強對公司反腐倡廉各項制度的落實情況的監督檢查。
六是扎實推進“風險防控點”機制的建設。認真開展企業內部工程招投標,物資采購,重大項目投資等專項檢查活動,制定相應整改措施,確保公司生產經營等各項管理工作更加規范化、制度化。
七是加強效能監察,實行關口前移。圍繞公司2013年度重點工作,重點項目,營銷管理的重要環節,行政領導關注的重點難點問題,進行選題立項,認真組織效能監察活動。
八是加強作風建設,提高工作效率。公司黨委要把改進工作作風做為黨委一項重點工作加以落實,深入推進公司機關作風建設,切實轉變干部工作作風,實現干部作風和精神面貌新轉變。
九是認真做好信訪,案件舉報查處工作。按照有貪必反,有腐必懲,有亂必治的要求,繼續加大查辦案件工作的力度,嚴厲懲治腐敗分子,堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。
十是加強紀檢監察干部隊伍的自身建設。要積極研究探索做好新時期紀檢監察工作的新方法新思路,努力提高紀檢監察人員適應公司改革與發展要求的能力,在反腐倡廉工作戰線做出新的貢獻。
黨委書記金長毅在講話中就如何做好黨風廉政建設和反腐工作提出六項要求:
一、認清形勢,統一思想,把握好新形勢下黨風廉政建設和反腐倡廉工作的實質要求。面對公司改制工作的不斷推進,黨風廉政建設和反腐倡廉工作將會遇到一些新的情況,紀檢監察工作也有了新要求、新挑戰。我們要認清形勢、明確任務,以改革創新的精神做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,使全公司黨員干部思想統一到上級黨委和公司黨委的工作部署上來,形成推進公司轉型發展的強大合力。
二、理清思路,突出重點,繼續推進懲防體系建設。公司進入了新的發展期,廣大黨員干部的黨性觀念,紀律意識,廉潔意識普遍得到增強,全公司已形成了一心一意干事業的良好局面。但必須充分認識反腐倡廉建設的長期性和艱巨性,要毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗工作。一是要堅持懲防并舉,推進懲治和預防腐敗體系建設。二是認真落實黨風廉政建設責任制,強化對領導干部的監督。公司各級黨組織要堅持和完善“黨委認真抓,書記帶頭抓,一級抓一級,層層抓落實”的工作格局,進一步加大問責力度,無論哪個單位或部門在黨風廉政建設方面出現的問題,不僅要追究當事人的責任,還要追究相關部門領導的責任。
三、創新經常性教育,促進領導干部廉潔從業。要重視創新,使反腐倡廉教育更加深入人心。一是教育對象注重層次性;二是教育內容注意針對性;三是教育要注意超前性;四是教育方式注重多樣性。
要嚴格執行廉潔從業各項規定。一是認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,領導干部要如實報告,主動接受監督。二是杜絕領導干部違規收受禮金等問題的發生,應加大對違規案件的處罰力度。三是鞏固公司有關厲行節約,制止奢侈浪費的治理成果。今年公司將逐步建立完善干部廉政檔案,力求在對各級領導干部監督方面有所突破。
四、加強領導干部的黨性修養,樹立和弘揚優良作風。一是要強化宗旨意識。公司各級領導干部要多為職工做實事,辦好事。要正確處理全局利益與局部利益的關系,把個人的追求和企業的利益緊密的聯系在一起,決不能在政策和制度規定外追求個人利益。二是要認真貫徹落實中央提出的改進工作作風的“八項”規定和公司關于建立節約型企業的要求,切實把節約理念貫徹到公司工作的各個方面。三是要進一步增強工作責任心和事業心,要講業績,看績效,提高工作效率。四是各級領導干部要把心思用在干事業上,把精力放到抓落實上,以實際行動樹立水泥集團公司良好形象。
五、認真做好各類案件的查處工作。按照有貪必反,有腐必懲,有亂必治的要求,要繼續做好違紀案件的查處工作。要不斷完善信訪舉報查處機制,深入研究新形勢下違紀違法案件發生的特點和規律,不斷提高查辦案件工作的科學化,制度化,規范化水平,堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。
六、加強對紀檢監察工作的領導,積極支持紀檢監察工作。公司各級黨組織和行政管理部門要擔負起全面領導公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的政治責任,切實把反腐倡廉工作納入黨政總體工作統一安排和部署,要重視和關心紀檢監察部門建設,支持紀檢監察干部履行職責開展工作。紀檢監察部門要切實履行黨章賦予的職責,積極協助公司黨政領導班子抓好黨風廉政建設工作,不斷提高紀檢監察自身建設水平。
總經理王英軍在講話中就抓好今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作強調三個重點:
一、加強學習教育,筑牢思想防線,增強黨員干部防腐意識。要深入開展反腐倡廉教育活動,要繼續抓好黨紀政紀條規學習教育。黨員干部要加強學習,特別是加強法律法規和紀律規定的學習,強化意識,既不辦壞事,好事又不辦壞。同時,要堅定理想信念,筑牢思想防線。
強化制度建設堵塞管理漏洞,讓黨員干部不能腐敗。加強制度建設,建立企業內控體系,要從內部環境、目標控制、事件識別、風險評估、風險反應、控制活動、信息溝通和監督檢查等方面著手,使我們的各項工作,各個環節盡可能處于受控狀態;三是加強案件查處,嚴厲懲治腐敗,讓黨員干部不敢腐敗。要暢通案源渠道,通過群眾舉報,效能監察,內控審計,過程監管等手段發現問題一查到底,我們要用懲治腐敗的堅強決心告訴那些想違紀的人,“莫伸手,伸手必被捉”。
二、認真實施效能監察,提升企業管理水平。在目前國有企業黨風廉政建設嚴峻復雜的經濟形勢下,加強行政監察工作就顯得十分重要。緊緊圍繞目標任務開展行政監察工作,必須抓緊、抓實,有成效。一是強化行政監察作用。要將行政監察工作融入公司管理,進入流程,以突出發揮效能監察對生產經營管理的監督保證作用。要進一步健全公司監察組織,完善監察制度及措施,為更好開展效能監察工作提供組織和制度保證;二是要找準效能監察的著眼點和落腳點。2013年行政監察工作的著重點應放在公司“三重一大”制度的貫徹落實情況的監察,公司年度經營目標選題立項的監察,公司各級領導干部作風、執行力的監察,重要部位,關鍵環節,重點崗位的專項監察。監察部門要圍繞這些監察工作重點,扎實有效的開展督查活動;三是要制定好措施,確保行政監察工作落到實處。要制定切實可行的效能監察措施,采用創新工作方法,堅持自查和稽查相結合,檢查和指導相結合,整改與規范相結合;四是要加大行政監察工作力度。要做到關口前移,業務工作開展到哪里,我們的效能監察就應跟進到哪里,真正使監督檢查工作服務公司改革發展穩定的需要。今年公司將加大對各職能部門一把手的問責力度,根據職責落實情況,嚴格實施責任考核責任追究。
三、認真貫徹落實“三重一大”決策制度。各級領導干部要把“三重一大”決策制度,切實抓緊抓好抓出成效。一是要充分認識貫徹落實這項制度的重要性,切實加強領導,確保公司制定的“三重一大”制度得以落實。二是要不斷完善“三重一大”實施細則。要認真總結經驗,查找不足,進一步完善公司的“三重一大”實施辦法,確保“三重一大”制度切實可行,有效管用。三是公司領導人員要帶頭執行“三重一大”決策制度,充分發揮班子集體智慧和力量,實現集體決策,科學決策,民主決策,依法決策。四是要切實加強“三重一大”監督檢查。年終公司要將“三重一大”決策制度的執行情況作為公司領導班子民主生活會的重要內容,認真對照檢查。公司紀檢監察部門要認真做好此項工作的監督檢查,確保決策制度真正落到實處。

 
 
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